リーン開発の本の三部作の三冊目。
タイトルにある通りに組織に焦点を当てていると思う。
２４のフレームに分けて解説されている。
- 顧客中心
- システムの能力
- 開始から終了までのフロー
- ポリシーが生む出すムダ
- 本質的複雑性
- 構成的な実装による品質
- 進化型開発
- 深い専門性
- 裏づけのある実績
- ワークフローの平準化
- プル型スケジューリング
- 適用制御
- 完璧を視覚化する
- ベースラインを決める
- 問題を顕在化させる
- 改善の仕方を学ぶ
- 知識労働者
- 助け合いという規範
- 相互尊重
- 熟練の誇り
- 理論から実践へ
- ガバナンス
- 団結
- 持続可能性
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